企业风水规划

企业风水规划

人人都希望获得事业上的成功。既然企业的环境关系到事业的成功与否，那么在企业选择地址及企业规划空间时最好能将各种问题考虑进去，多用点心思，对企业的发展就会有帮助。风水的宗旨就是寻找生气。而有生气的地方应该是：避风向阳，山清水秀，流水潺潺，草木欣欣，莺歌燕舞，鸟语花香之地。这恰恰与生态建筑不谋而合！生态建筑学是研究建筑环境与自然生物共生共存，和谐统一关系的综合生态学科。现代风水学，要将传统风水中的朴素真理与其合理的科学理论成分，与现代环境景观学互相衔接，诠释更好的为人类服务。山清水秀，避风向阳，会让人神情愉悦；流水潺潺，草木欣欣，会使人留恋忘返；莺歌燕舞，鸟语花香，会使人心旷神怡。环境景观对人类产生的种种物理、生理、心理效应。这一切会使我们身心更加健康，思维更加清晰敏捷，创造灵感格外活跃。因此，企业整体风水亦愈来愈受人们重视，亦受到众多建筑开发商认可与推崇。通过利用企业造景，包括水景方位、大小、流势走向，山景培砂，植物培植，林木生旺位，林木树种，植物五行生旺，企业道路分布走向等，达到风水学中山水得位得体，山水交融，以合乎生态自然宇宙气机规律，而起到和谐协调，人与自然共生共存。不论是老板还是员工，都会关心事业是否顺利。人们不但希望飞黄腾达而且要积聚财富。因此，在企业选址和企业建筑时，就要考虑到企业办公场所的选择、设计和布置等诸多因素。我今天除介绍基本的企业风水常识外，还着重讨论企业各个部门的外部环境选址及内部装修、布局、绿化、摆设等方面的内容，并对企业的办公区、厂区、生活区、员工区、新产品开发区、企业宣传、经营者办公室、财务室以及企业的大门等重要隔间作了详细说明，以期科学、正确地引导读者合理采纳风水的观念来选择、布置企业风水。

一、企业外部环境的风水

所谓大环境，是指企业外部的周边环境，包括企业四周1-10公里范围内的山脉、建筑、河流、道路等。任何事物都不可能是独立存在的，都会与周围的环境相互影响、相互作用，企业也不例外。企业内部风水的好坏，在很大程度上取决于外部环境的影响。外部环境好，符合风水的要求，则企业内部的风水气场就好；外部环境不好，企业内部的风水气场肯定会受到不利的影响。

二、企业内环境的风水

所谓内环境，就是指企业内部的环境，包括企业的地形、地势、建筑布局以及山水景观的布置等。办公楼与厂区的内部环境联系最为密切，企业的内部环境对企业风水的影响也最大，因此，在企业起初布置时,就应先看内部环境作为重点考察的内容。

1、地形地势。中国风水讲究天圆地方，企业的地形应该以方正为好。地形方正，则八卦不缺，阴阳平衡，五行和合，企业内部的气场对居住者就会有利。而不规则的地形必然会导致某些部位的不完整,不协调，与之相对应的八卦方位就会出现缺陷、不足，并造成阴阳失衡、五行失和，进而就会影响到企业的健康发展和良性运行。

2、企业的生产布局。企业的生产布局应当按照行业特点科学布局，合理规划，但也不可忽视在总体设计时要考虑风水学的重要因素。专业设计单位依据本专业理论从某个单一学科领域进行设计，如果暗合了风水学原理，自然相安无事，如果不自觉地违背了风水学原理，对地形的宏观环境场态缺乏足够认识，就会影响企业日后的发展。风水学根据周易的辨证思想从更大、更广的领域进行宏观把握，它是一种方法论科学，对任何具体事物都以宇宙观念考察研究，对于具体问题又体现宇宙的精神，是典型的环境系统论。企业的生产布局首先要注意顺逆之分，产品流水线或工艺流程要顺转，不要逆转。其次整体布局要主次分明，布局清晰，突出重点照顾一般的格局。第三要通达、通风，采光良好，光线充足,通风透光,氧气丰富。这样，企业员工头脑清晰，少出事故，安全生产，生产管理必定顺畅。

3、厂区环境的美化。美化厂区环境不仅可以提升企业形象，起到环保、卫生、美观的效果，而且也是企业文化与经营理念的象征。既然如此，首先在形象的设计上既要符合美学，又不违背易理，在布局、形象、色彩等方面做到阴阳协调，特别是不能人为地形成凶煞阻碍。在形象设计上，不要为了追求时尚而设计一些新奇怪异的东西，破坏阴阳平衡而形成凶煞。如在中央明堂为了绿化、美化等建造假山、池沼，种植草坪、树木，或搞些其它的建筑，从而增加了不利因素等。其次，美化要考虑催吉、化煞的作用。美化环境要根据八卦，也就是八方的属性规划布局，再集合企业老总的生辰。在厂区搞绿化、雕塑，做广告牌、宣传画，最好都要有吉祥、吉利的信息。

4、企业办公布局与主次关系

（1）企业办公环境要顺应自然环境的总体格局，不可与自然环境背道而驰，要和地势的脉向和水路相一致。在这样的大前提下，布局上最关键是抓好主次关系，否则，就容易造成奴欺主格局。奴欺主格局颠倒了主次关系，一旦出现这种情况，必然会影响企事业单位的有效管理和健康发展。

（2）办公区应以主气口为坐标点，占据主动位置，能够控制全局。生产区或下属区处于能与办公区相呼应的位置。

（3）单位主要领导的办公室位置要处于办公区的主位、贵位。领导的办公桌要安放在办公室的主位、贵位。

（4）从整体到局部要协调呼应。办公区与主气口呼应，下属区与首脑区呼应，生产区与管理区呼应，办公桌与房间气口呼应，领导与大众呼应。

（5）以主位为中心重视整体的相对平衡与协调。只有整体的相对平衡与协调了，企业才能健康发展。

（6）主次关系不能颠倒，否则，这个单位必定下属难管，领导难当，人事常变，经济混乱。色调搭配要冷暖适宜，形象布局要得体。

（7）企业的大门企业的大门我认为应根据企业的交通状况而定,坐北朝南的企业,面前有公路,门宜开在企业的正南方，坐西朝东的企业,面前有公路,门宜开在企业的东边偏北一点为好,坐东朝西的企业,面前有公路,门宜开在企业的正西方为好。

三、企业建筑布局

一个大型的企业,有很多建筑物(如办公楼,生产区,仓库,机房,生活区,车队,活动房等等)他们的排列一般都是随着地形特点进行顺势布局，由于大部分的地形呈现不规则状，因此建筑物的排列大多不是一个朝向，建筑物的布局亦呈不规则排列。况且，即便是相对比较方正的地形，现在亦很难见到规则排列的楼房。由于受西方建筑文化的影响和人们求新求异心理的驱使，建筑布局越来越复杂，而整齐划一的布局则往往被看成是死板、没有创意。事实上，楼宇排列工整并不等于死板。排列整齐的楼房，前后左右的布局相对平衡，阴阳和谐；而排列不工整的布局，由于建筑物布置和空间分割的不对称，往往会造成企业的阴阳失衡、五行失和，并进而带来风水上的弊端。况且，由于楼与楼之间的朝向有时大多不一致，这种设计会形成大量的屋角冲射，对企业造成不利。一个企业中不规则的建筑布局，就是，容易形成一些对企业不宜的风水格局，比如，有的楼房的后面正好对着楼与楼之间的夹缝，或者背后是两楼之间的道路，背后有路冲，在风水学上来说是有一点缺陷,故企业建房时尽量要避开这种情况。

八、董事长办公室的风水

董事长办公室的位置是企业风水最重要的一环，是企业成败的关键。大家都认同的成功叁大要素为：「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否，「人和」强调人事的努力，「地利」，则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可。尤其「地利」的要素，往往为企业主所忽视，也经常因为「地利」的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。这一点也是让有些企业主百思不得其解。其实，要成立一个企业，首先就应考虑周遭的环境、便捷的地点、建筑物的形状、内部的格局与配置等。所谓「慎始」就是成功的第一步。地点的选择与建筑物的形状是为环境风水学，所要考虑的因素相当多，在此暂不详述，仅就董事长办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。

董事长室应在办公楼西北方，西北方的位置最重要，是企业成败的关键，因为西北为乾位，乾为天，为一把手。犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较敬业。反之，如果将老板或总经理的位置摆设在北方，北方为坎卦，坎为水，主困难，辛苦，劳累。犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲，员工们都比较被动，对公司没有认同感。故董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。

办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、襄理、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致于「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易使公司业务机密外泄。董事长与总经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时董事长的房间也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。进入董事长室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在后面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。董事长的房门最好开在房间的东北方，因东北放为艮卦，是生门，又是财门。还可以开在正南、正西位。

九、企业办公室风水宜忌。

1、背后有靠。安置办公桌第一为后方要有靠。如果后方是走道，办公会比较不安稳，心神不宁。后可是墙壁，或配置桌子、矮柜都可以。

2、前面开阔。办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。

3、正侧无走道。办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来。就像在室外的路冲一样，这样的室内路冲也会有不好的影响。

4、正面不对柱。坐位的正面有柱子，就好像受到当头棒喝，容易在事业上出以外。

5、距门太近。坐位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。

6、冲门、冲路，宜置屏风、矮柜。办公桌冲到门或路，有时容易影响情绪波动。对工作投入度不够。

7、顶上压梁办公桌若刚好在梁下则要特别注意。容易心神不宁，头昏出差错。若压头顶要将桌位往前挪，避过即可。

8、座位逢切角。坐位不可被不对称的走道及座位切到。如果坐在这个地方办公，会比较不顺利。同事之间的关系，会发生磨擦与误会。

9、老板金库、座位宜隐密。每日有现金收入的场所，最好将金库安置在隐密之处较不易破财，而且最好收在靠近自己座位的后方。

10、老板办公桌比员工大。一般老板的办公桌要比员工大，如此才为正确。如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。

十、企业办公桌摆设的宜忌

1、忌座背门。将办公桌与门正对面摆设，人背门而坐，这是办公桌摆设第一要避免的。

2、忌座侧对门。将办公桌摆在进门的右侧，办公桌与门呈斜状，就犯了座侧对门的忌讳。工作会受到干扰，工作效率低下。

3、忌走道近窗。如果将办公桌摆设于行人道窗之下，就等于将办公桌置于煞气之下，而且还时常受到他人往来窥视。

4、忌座后有窗。如果将办公桌与窗平行摆放，将座设于窗与台之间，将窗作为座屏。这样摆置的办公桌应该加以避免的,应移开一点为好。临窗而坐，对于企业老总来说是不利的。风经常吹袭人之后，就会整日感到背部不安，常此以往，就会扰乱人的精神。如果是遇到寒冷之风，还容易便身体失掉平衡，使人生病。窗外的光从人背后照入，得到的是背光，背光有碍视力。背窗而坐，没有得到坚实屏障的依托。如果是窗台过矮，可能还会有不慎坠落的危险，均应予以避免。

十一、什么样企业公司才能兴旺

一个好的企业公司，首先要达到旺象，理生气，“易经”中讲：天地交会，而万物生化，才能使阴阳不断的变代。自然界万物才能生存，更新。在阴阳交会当中，产生的变化，必有生克更新，生者为旺，克者为衰，这是转化的过程。公司的旺是什么？人是要兴，财要旺，在“风水”学中，有一句话说的好。“天主人口地主财”天主人口，指的是：你的“企业公司”的名号，及老板的姓名，占不占人口之兴字，地主财，你公司所在之地，有几分财，地角有没有生气，地理大全中曰：地角无财，老板白来，地角无气，此地必衰。

为什么有的公司衰败

相生是生，相克是败，一个公司首先是地角相生，“奇门遁甲”有曰：子午为阴阳二至，卯酉为日月之门，寅申为道路之神，辰戌为牢狱之地丑未为天厨之所，巳亥为庙堂只宫。看主人（领导）所住之地，一看门，二看财务，三看主不离位。如此三项非常吉祥，无克犯处，则为地角有生气，领导所坐之地，是否在主人的位置上。如果老板坐在牢狱之地，此公司必是衰相，总占口舌，官场是非不断，经济不景气，其老板坐在主人的正位上，必得吉祥之兆，生意兴旺，金币满库。这就是古而不古的风水真谛，更是古为今用的风水精辟之处。企业风水与经济一体：风水学不是江湖骗术，而是放射出灿烂光辉的中国古典高级哲学理论。阳宅三要中曰：三要者何：门、主、灶是也。门乃主出入之地，主乃主居住之所，灶乃主食之方。单位吉不吉，一先看门。二看主房，三看灶房，门厨有西四东四之分，而主可无定居之位，但必占高大，青龙为佳，要门住相生，即为吉断，一顺百吉，相克必以凶断，祸事联连。单位经济兴衰，须要门、主、灶三者通吉，门主生，主生灶，灶生门。三者无克，或相比合，又合之宅主生命及福元，其风水可上升为八级。则断其单位人丁兴旺，则财利雄厚、经济发达，事业越做越大。主人福寿双全，这样才称得上“企业风水经济一体化，前途似锦”这样企业才能步入经济宏伟的首强之列。