周鸿祎称「打工是用老板的钱给自己交学费，在公司混日子是浪费生命」？
周鸿祎表示，自己给方正、雅虎打过工，但其实不算打工，而是用老板的钱给自己交学费。给别人做事，做成了能获得很多经验，做不成也不损失什么。在公司混日子是浪费自己的时间和生命。
如何看待周鸿祎称「打工是用老板的钱给自己交学费，在公司混日子是浪费生命」？1
在这个屁股决定脑袋，而脑袋又决定屁股的时代，作为上位者的周鸿祎从自身角度出发，说出的这些话其实并没有什么问题。
但对于普通的员工来说，其实要做到这些，却并非有说的那么简单，也并非适合所有人。
首先，混日子的定义是什么？怎样才算是积累了经验？
小李是一名流水线工人，他的本职工作就是站在流水线上日复一日的重复着一个步骤，他是在积累经验，还是在混日子？
老王是一个互联网公司的项目负责人，他启动一个新项目的目的仅仅是为了拿绩效，走晋升，而他的做法也只是拉取了别人的开源代码后，缝缝补补，修修改改，重复造轮子，他算是在混日子还是在用老板的钱给自己交学费？
小张是老王的下属，老王的新项目他几乎贡献了百分之五十以上的精力和代码，最终项目果实却被老王拿去当做了自己的晋升之资，而他却被打了一个B-的绩效，愤愤离开了公司，他算是在混日子还是在用老板的钱给自己交学费？
陈大姐是一名车站的收费员，她几十年来兢兢业业，突然有一天收费站被撤后，她发现自己除了会收费，再无一技傍身，不禁潸然泪下，她算是在混子日还是在积累经验？
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我倒是读出了新的意思。从这句话里面我们可以看出，通过打工这种形式如果你想有更大的变现能力，你得利用打工时期积累的.知识和人脉，他说的交学费就是这个意思，如果你在今后有想法将公司里的经历变现，这个变现可以是跳槽去更高的职位，也可以是做点私单，也可以是自己另起炉灶，那么，这个是成立的，你在公司也不会瞎混。
我以前在一家公司，里面有一些人做私单，做完之后被发现，然后就被劝退掉了。我和我一个同事是那种为了钱出卖节操的类型，说到这个事情，第一反应是：我艹，还能这样？？我也想做私单，做完之后捞一笔赶紧跑路。
这种现象就说明：1.我没什么职业操守。2.有些人为什么会赚到钱，因为脑子灵活，敢挑战规则。第二点是非常重要的，你不要只学了没节操然后以为自己就能飞了，脑子灵活，获取信息，敢挑战规则是非常重要的。那些做私单的人，他们会混日子吗？不会，他们会把公司里的业务和规章制度摸得一清二楚，这不是因为他们热爱工作什么的，而是因为有更大的利益。
而周说的在公司混日子是浪费生命，对于那些有想法的人来说，他们为了更大的利益，为了更好的变现，你很难看到他们混日子，但为什么这么多人混日子呢？问题在哪呢？因为很多人根本就没想到有这些东西，你无法去想象一个你没见过的东西。所以很多人都不知道目的在哪里，自然就混日子了。
周老板现在说这些东西，其实没用的，你跟大家说什么积累经验，首先你就是信息不完整，积累经验的目的是什么？积累经验之后，如何能够换取更大的利润？这是年轻人最想知道的，年轻人积累了经验之后，是要拿来变现的，可不只是为了“做好本职工作”而已。如果要做好激励的话，那路线就得指明，那至于为什么路线不指明呢？
非常简单，利益冲突。你手下发现做私单可以来钱，但是这损害公司利益。你手下知道积累了客户和人脉之后，可以另外开一家公司，然后抢生意，这损害公司利益。你手下非常熟悉和了解业务，不做私单，也不开和你同一个行业的公司，但是他通过自己的工作经历做了其他和公司利益不冲突的业务，公司就少了一个熟练工，又要重新培养，因此变现途径不会拿出来说。
变现途径又不明确，还不让人混日子，这现实么？
